Категории
Самые читаемые
ChitatKnigi.com » 🟢Научные и научно-популярные книги » Психология » Управление конфликтами в корпоративных структурах региона (на примере Республики Дагестан). Магистерская диссертация по направлению 080507 (65) «Менеджмент» - Гасан Магомедов

Управление конфликтами в корпоративных структурах региона (на примере Республики Дагестан). Магистерская диссертация по направлению 080507 (65) «Менеджмент» - Гасан Магомедов

Читать онлайн Управление конфликтами в корпоративных структурах региона (на примере Республики Дагестан). Магистерская диссертация по направлению 080507 (65) «Менеджмент» - Гасан Магомедов
1 2 3 4 5 6 7
Перейти на страницу:

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать

Таким образом, трудовые конфликты – столкновение интересов, мнений, оценок индивидов, групп по поводу трудовых отношений (условий, содержания, организации и оплаты).

Конец ознакомительного фрагмента.

Примечания

1

Вспомним хотя бы знаменитое изречение античного философа Гереклита Эфесского о том, что «война есть отец и мать всего», или же тезис английского мыслителя XVII в. Т. Гоббса о том, что естественным состоянием общества является «война всех против всех».

2

Лидерами по изучению социальных конфликтов являются политологии, на их долю приходиться 14,1% работ от общего числа диссертационных исследований, на второй позиции находятся психологии (13,2%), и на третьей – социологии (11,4%) (Прошанов, 2012).

1 2 3 4 5 6 7
Перейти на страницу:
Открыть боковую панель
Комментарии
Линда
Линда 02.09.2026 - 00:03
Прочла на одном дыхании
Ника
Ника 21.08.2026 - 13:29
Прекрасная история. Сначала немного напряглись, подумав, что герои разойдутся. Но все решилось)
Алла
Алла 10.08.2026 - 11:07
Правду говорят, что каждый будет отвечать за свои поступки...
Натали
Натали 03.08.2026 - 00:15
Вот это поворот!
Ju
Ju 28.07.2026 - 20:46
Большая редкость, когда мужчина честен. Книга пришлась по душе