Ждать или действовать?! Инвестиционный климат для развития промышленности и предпринимательства - Леонид Киреев

Развитие промышленности, предпринимательства и товаропроизводства можно достигнуть только при условии, когда Мега Торговые Комплексы начнут функционировать и осуществлять свою торгово-сбытовую деятельность в их интересах, по регламентированными ими правилам…

Наличие демократии нельзя определять исключительно позволенной возможностью говорить на любую тему и критиковать кого бы то ни было. Гораздо более важным показателем является величина и степень перераспределения денежных средств через статьи бюджета и свободных денежных средств, рассредоточенных в руках населения, предназначаемых для частного и совместного акционерного коллективного инвестирования общественно востребованных направлений производственной деятельности, предпринимательства и социального развития. Исключительно совместное инвестирование населением за собственные инвестиционные средства коллективно востребованных видов деятельности и процессов общественного развития учит людей общежитию, ведёт к взаимному уважению, заставляет договариваться, устанавливая демократические принципы построения управления. В стране, где не создан средний класс собственников предпринимателей, способных и заинтересованных самостоятельно существенно финансово влиять и инвестировать социальное, производственное, коммерческое развитие не может быть демократии. В стране, где все денежные средства изымаются у населения и перераспределяются государством и олигархическими структурами всегда будет диктатура.

Нельзя не согласиться с тем утверждением, что рабский, подневольный, наёмный труд является неэффективным. Все перестройки, реорганизации, реформирования начинаются и происходят всегда и во все времена под лозунгом раскрепощения труда и обещаний допустить к соучастию и процессу распределения коллективно полученного дохода наёмных тружеников. Заканчивается всё и всегда передислокацией правящих элит и перераспределением контроля за движением денежных потоков и права владения собственностью в государстве для возможности присвоения коллективно созданного и полученного сообща дохода самыми проворными и нахальными. Остаётся верить и надеется на чудо, что когда-нибудь каждый работник будет наряду с заработной платой за проданный труд получать дивиденды от прибыли в части его участия во владении предприятием, на котором он трудится, и, соответственно участвует в пользовании успешными результатами и будет соответственно страдать вместе с другими за убытки, если они случились.

Общеизвестно, что в природе случайное совпадение многих факторов одновременно приводит к быстрому увеличению количества и определяющих параметров развития некоторых видов растений и животных. Общественное развитие происходит регулируя отобранные общественно-востребованные процессы в нужном направлении, а совпадение необходимых благоприятствующих факторов искусственно создаётся.

Создание и настройка правильно работающего социального лифта, нужной вместимости и скорости подъёма является главной частью всего созидательного процесса развития. Отрегулированная работа социального лифта, позволяющая на ранней стадии замечать таланты, способности, умения, своевременно доставляя их на подходящие этажи для специализированного обучения и последующего использования дарований, является гарантией развития общественного развития в нужном, предсказуемом и ожидаемом направлении. Социальный лифт, работающий по блату, по звонку, за деньги разрушает процесс развития, заполняя этажи бездарностями, завистниками, стяжателями (и т.д.), которые начинают в автоматическом режиме культивировать общество по своему подобию, пониманию, представлению и воображению не считаясь с общественной востребованностью. Такое общество обречено на вымирание.

Образование любых новых стран, суверенных территорий, отдельных новообразований или любое изменение сложившихся существующих границ может быть признано процессом позитивным, если процесс сопровождается отменой вообще, каких-либо, границ и ограничений в передвижении через них и в их пределах для людей, капитала, товаров, предпринимательской инициативы.

Вся кажущаяся простота организации выполнения общественно востребованной работы коллективным некоммерческим образом для решения и удовлетворения общих проблем и потребностей каждого совместными усилиями участников для снижения затрат до минимально возможной величины, превращается в разочарование от несбывшихся ожиданий, если цели и задачи создания организационной структуры чётко не обозначены, если границы полномочий и зоны ответственности ясно не регламентированы, а штатные исполнители должным образом не обучены и не проинструктированы; когда порядок контроля и критерии оценки деятельности детально не расписаны, а потому воспринимаются заинтересованными в успешности не однозначно. … В таком случае сама оценка достигнутых результатов становится необъективной. Это тот самый случай, когда нельзя руководствоваться типовыми представлениями о деятельности каждой из таких, создаваемых для специального решения определённых вопросов и осуществления специальных общественно востребованных, необходимых и коллективно выполняемых, за счёт самообслуживания, видов деятельности. Всё и для всех сначала и до конца должно быть однозначно воспринимаемым, понятным, регламентированным, прозрачным и контролируемым.

Продолжающееся непрерывно и нарастающее разделение труда, углубление профессиональной ориентации, развитие узкоспециализированных знаний приведёт дальнейшему интеллектуальному, социальному и материальному расслоению общества, к росту недоверия и замкнутости в общении. Паралельная, почти не пересекающаяся и мало в чём соприкасающаяся жизнь разных слоёв общества становится повседневной действительностью. Процесс разобщения интересов из-за взаимного недопонимания проблем друг друга будет только ускоряться и будут возрастать стимулы для намеренного взаимного обмана в отношениях между различными слоями общества, что потребует опережающего развития наук и умений, связанных с распознанием элементов неискренности, недосказанности и недоброжелательности собеседника. Политики первыми уже начали использовать в своих корыстных интересах такие происходящие тенденции в общественном развитии для осуществления веками практикуемого способа управления обществом по принципу: «разделяй и властвуй!».

Отклик гражданина на послание Президента России

Кто виноват и что происходит?!

Какое государство, с каким лицом и какими принципами мы строим?!

Почему мы до сих пор не целуемся «взасос» с США, не вступили в НАТО, не превратились в лучших друзей в совместной борьбе с недругами, если сами строим и копируем с них олигархический империализм??? Почему не проектируем по подобию правила поведения и не срисовываем образ жизни европейских или скандинавских стран, если мы приверженцы традиций и социальной направленности в развитии???

Почему мы открыли границы для ввоза чужеземной продукции и вывоза капитала и «умов» в Англию и Америку, а не закрыли наглухо все двери и окна, как Северная Корея, не расстреливаем коррупционеров, как в Китае, если продолжаем строить коммунизм??? Мы явно и открыто ужесточаем правила морали, вводим ограничения на гражданские права и на свободы личности, проводим политику усиления и распространения централизованной ничем не ограниченной власти и заявляем, что не идём путём создания ханства???

Кто же мы?!

Каким идеалам служим и остаёмся верны?! Что называем ошибками прошлого?! От чего отрекаемся, отказываемся и осуждаем?! Кто и когда даст прямой ответ?!

Сегодня лишь слышны заявления руководства страны о том, что идёт процесс исправления всего ранее совершённого. Хотелось бы конкретно услышать и узнать, исправление чего происходит?!

Мы уже привыкли к тому, что в нашей стране много праздников, памятных дат свершений и достижений, поворотных моментов истории, когда население страны совершало подвиги ценой массовых самопожертвований и страданий, ничего взамен так и не получив, ни материального достатка, ни благополучия, ни гражданских свобод. Такие празднования больше похожи на дни скорби, на поминание обманутых надежд, на молебен за спасение и выживание.

Нас в очередной раз обманули и продолжают обманывать люди, учинившие в стране «перестройку», которые с помощью ведущих на то время профессиональных политиков и экономистов убедили многих в её начале в том, что частная собственность и личный капитал всегда используются и работают эффективнее, чем, когда всё находится в государственной собственности или в общественном коллективном управлении. Такое утверждение давно устарело и относится к временам зарождения капитализма и присуще исключительно для личных, частных мелких и средних производств, в деятельности которых хозяин сам участвовал, деятельность которых непрерывно лично контролировал и, вместе с этим, единолично рисковал и нёс персональную полную ответственность за результаты. Появления в мировой экономики акционерных обществ отодвинуло на задворки истории, на ограниченную площадку малого и среднего бизнеса все преимущества частного владения собственными личными предприятиями. Повсеместно распространившаяся и закрепившаяся акционерная форма коллективного совместного владения, усовершенствованная в различных вариациях в зависимости от преследуемых учредителями целей, решаемых задач, превратила в ненужный пережиток прошлого личное участия хозяина капитала в инвестировании, в организации деятельности, в контроле за деятельностью. Чтобы обеспечивать и повышать эффективность деятельности предприятий всех форм собственности и направлений деятельности в настоящее время (так на самом деле всё и происходит!), самим хозяевам, владельцам, собственникам, инвесторам совсем не обязательно стало во всё вникать и принимать личное участие в создании, в управлении, в деятельности, в контроле. Давно создана вся инфраструктура обслуживания, помощи и оказания содействия всем им в решении этих вопросов силами грамотных, профессиональных, специализированных по всему спектру возникающих проблем. Всем этим для них и вместо них занимаются на договорной основе сторонние предприятия всех направлений деятельности и форм собственности. Обозначены подходы, разработаны методологии, составлены методики эффективного управления большими и малыми предприятиями и структурами. Определены критерии и установлен порядок оценки эффективности принимаемых решений исполнительными дирекциями, управляющими компаниями, от которых зависит успешность и результативность деятельности управляемых ими структур. Давно определены и выявлены все возможные случаи халатности, приёмы присвоения, инструменты хищения и воровства в сфере финансовой, коммерческой и производственно-хозяйственной деятельности, и такая работа постоянно может совершенствоваться при наличии желания и воли в обществе.