Планируем ребенка: все, что необходимо знать молодым родителям - Нина Башкирова
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Как правило, если все происходит нормально и ребенок рождается здоровый, женщины стремятся отблагодарить врачей, акушерку и нянечек. Поэтому определенную сумму надо запланировать и в случае совершенно бесплатных родов (от 5000 до 10 000 р.).
Всего получается около 6500 р. Однако эта цифра тоже условная, ведь вы можете что-нибудь исключить, а что-то добавить, что-то вам подарят родственники, с которыми можно заранее договориться. Нельзя отказываться лишь от анализов, лекарств и витаминов. Кроме того, сюда не включены затраты на улучшенное питание, ведь беременной женщине нужно много фруктов, свежий (лучше рыночный) творог и т. д. Все это стоит особых затрат.
Сколько стоит родить ребенка «на высоком уровне»?
Если вы хотите, чтобы все у вас было на самом высоком уровне, профессиональном и бытовом (отдельная родильная палата, комфорт и т. д.), без очередей и грубости персонала, то вам следует обращаться в частные клиники. Хотя платная медицина – не всегда самая качественная. Это нужно понимать и искать только проверенные, рекомендованные учреждения, где ваши затраты полностью окупятся.
1. Планирование беременности• Наблюдение в центре планирования семьи или у частного доктора – 10 000 р.
• Анализ на инфекции РВ, ВИЧ, гепатит на двоих – 1100 х 2 = 2200 р.
• Поездка к морю на двоих – 80 000 р.
• Абонемент в бассейн и на фитнесс.
2. Беременность• Дородовое наблюдение с консультациями врача и всеми анализами с первого триместра – около 30 000 р.
• Со второго триместра – в среднем 25 000 р.
• С третьего триместра – 20 000 р.
• Курсы подготовки к родам – 30 000-40 000 р.
• Занятия в бассейне, йогой – 20 000 р.
3. Витамины и лекарстваВ платном варианте и витамины покупаем импортные и самые лучшие. Тогда их цена резко увеличится.
• Импортные витамины для супругов (на 3 месяца) – 3000 р.
• «Матерна», фолиевая кислота для жены – 3200 р.
4. «Приданое» для малыша и одежда для мамыО том, как правильно выбирать коляску, кроватку и другие необходимые предметы, а также одежду для себя и малыша вы прочитаете в следующей части книги. Сейчас наша задача – подсчитать приблизительную сумму на эти расходы.
Одежда для женщины
• Брюки, юбки, халаты, платье и т. д. – от 15 000 р.
• Специальное белье – 5000 р.
Итого: 20 000 р.
«Приданое» для ребенка
• Коляска – 20 000 р.
• Кроватка – 30 000 р.
• Комод или пеленальный стол – 3000–6000 р.
• Стульчик для кормления – от 3000 р.
• Ванночка – 200 р.
• Рюкзак-кенгуру – 2000–4000 р.
• Автокресло – 6000 р.
• Одеяло, пододеяльники, простыни, пеленки, полотенца – 20 000 р.
• Комбинезоны – 5000 р.
• Кофточки, распашонки, ползунки – 10 000 р.
• Одежда на выписку – 3000 р.
• Подгузники – 1000 р.
• Другие мелочи – 2000 р.
Предметы для кормления ребенка и ухода за ним
• Бутылочки, соски, пустышки, слюнявчики, термосумка для бутылочек – 2500 р.
• Детские средства гигиены и аптечка – 5000 р.
5. РодыОбычно контракт на платные роды включает отдельную палату с удобствами, выбор врача или бригады медиков, которые являются по первому желанию, совместное пребывание с мужем, выбор позиции при родах, обезболивание, лекарства и т. д. Каждый вариант контракта обговаривается отдельно.
• Стоимость контракта на роды составляет от 40 000 до 70 000 р.
• Можно заключить контракт на дородовое пребывание в роддоме, его стоимость составляет от 10 000 до 20 000 р.
• Послеродовая платная палата – 20 000-40 000 р.
• Дополнительные лекарства – 5000-10 000 р.
Итак, дорогой план подготовки выходит в копеечку, но вы можете варьировать его, отменяя одно, сокращая другое, увеличивая стоимость третьего. Если выбирать все самое лучшее и самое красивое, то можно увеличить цену еще в несколько раз. Внимательно прочитайте следующую часть, где рассказывается, как выбирать необходимые вещи, и тогда решайте, на каком плане остановиться. Уже сейчас вы можете примерно оценить три финансовых плана – дорогой («все включено»), средний (где часть услуг бесплатная, а часть платная) и экономный.
Три финансовых плана
Сколько денег родители получат от государства?
С 16 апреля 2008 года (дата новой индексации пособий) родители могут рассчитывать на следующие виды государственных пособий.
1. Пособие по беременности и родам.
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних стадиях беременности.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
1. Пособие по беременности и родамСумма пособия
• Работающие женщины, чей общий страховой стаж превышает 6 месяцев, а трудовой стаж на последнем месте работы не менее 3 месяцев, имеют право на пособие в размере 100 % от средней заработной платы за последние 12 месяцев, но не более 23 400 р. за календарный месяц.
• Для женщин, чей страховой стаж менее 6 месяцев, предусматривается пособие в размере минимального размера оплаты труда (МРОТ), который составляет 2300 р.
• Для неработающих женщин или уволенных в связи с ликвидацией предприятия – 325 р. в месяц.
Когда и где можно получить пособие?
• Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период декретного отпуска в десятидневный срок с момента подачи листа о нетрудоспособности по месту работы, который составляет 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности – 84 календарных дня) до родов и 70 календарных дней (в случае осложненных родов – 86 календарных дней, при рождении двух и более детей – 110 календарных дней) после родов.
• Неработающие женщины за пособием могут обратиться в районное управление социальной защиты населения (РУСЗН).
• Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
• Пособие по беременности и родам не подлежит налоговым сборам.
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременностиЭто пособие назначается вместе с пособием по беременности.
Сумма пособия
Для всех одинакова и составляет 325,5 р.
Где получать?
Для получения пособия необходимо предоставить справку из женской консультации или другого медицинского учреждения о постановке на учет до истечения 12 недель беременности по месту работы или в РУСЗН, где и выдается пособие.
3. Единовременное пособие при рождении ребенкаПособие выплачивается любому из родителей независимо от того, работает он или нет.
Сумма пособия
С апреля 2008 года пособие увеличено до 8680 р.
Где получать?
Для получения пособия одному из родителей следует обратиться по месту работы, предоставив следующие документы:
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку из ЗАГС;
• справку с места работы другого родителя о том, что он пособие не получал.
Если оба родителя являются безработными, за пособием можно обратиться в РУСЗН, предоставив:
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку из ЗАГС;
• трудовые книжки с записями, подтверждающими, что оба родителя являются безработными.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 летПособие выплачивается любому из родителей, в зависимости от того, кто берет отпуск по уходу за ребенком. Также пособие назначается, если оба родителя являются безработными.
Сумма пособия
Зависит от социального положения родителей.
• Для работающего родителя – 40 % от заработной платы, но не менее 1627,5 р. по уходу за первым ребенком, 3255 р. по уходу за вторым и последующими детьми, но не более 6510 р. в месяц.
• Для неработающих или уволенных в связи с ликвидацией предприятия – 1627,5 р. по уходу за первым ребенком и 3255 р. по уходу за последующими детьми.
Когда и где получать?
Не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет. Для получения пособия по месту работы нужно предоставить следующие документы:
• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельство о рождении предыдущего ребенка;
• справку с места работы другого родителя о том, что он пособие не получал.
При обращении за пособием в РУСЗН потребуются следующие документы:
• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельство о рождении предыдущего ребенка;
• справка органа занятости о том, что второй неработающий родитель не получает пособие по уходу за ребенком.
• трудовые книжки с записями, подтверждающими, что оба родителя являются безработными.
