Психологические конспекты и философские заметки - Алексей Сергеевич Лот
- Категория: Психология / Науки: разное
- Название: Психологические конспекты и философские заметки
- Автор: Алексей Сергеевич Лот
- Возрастные ограничения:Книга может включать контент, предназначенный только для лиц старше 18 лет.
- Поделиться:
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Алексей Лот
Психологические конспекты и философские заметки
Полезные высказывания из книги "Хорошие девочки не получают больших денег и лучших мужчин" Финерман
Детям нужно с детства задавать высокий уровень жизни, чтобы они во взрослом мире стремились его поддерживать.
Нужно быть успешным, чтобы стать счастливым.
Нужно иметь жизненный план.
Нужно сосредоточиться на реальности, а не ругать неравенство.
Нужно желать настоящего успеха, чтобы убедить остальных, что достойны его.
Действуйте так, планируйте так и организуйте себя так, словно вы можете добиться успеха, и тогда вы обязательно его добьётесь. Помните: у вас нет оснований для чего-то иного.
Требуйте от себя большего, и вы это получите.
Не пытайтесь преуменьшить роль денег в том успехе, которого вы пытаетесь добиться.
10 основных рекомендаций для подготовки к публичному выступлению:
1. Проговорить каждую речь по меньшей мере 10 раз для подготовки.
2. Постарайтесь быть краткими.
3. Заранее ознакомьтесь с местом проведения мероприятия.
4. У вас будет микрофон?
5. Ваш наряд должен вам нравиться.
6. Не пейте молоко и не употребляйте молочные продукты перед выступлением — они могут спровоцировать першение или покашливание.
7. Будьте готовы к тому, что начнёте волноваться.
8. Подготовьте несколько ответов на возможные вопросы.
9. Если вы невысокого роста, убедитесь, что на месте выступления есть возвышение.
10. Распечатайте текст речи с двойным межстрочным интервалом и проверьте, чтобы страницы были пронумерованы.
Нужно постоянно спрашивать себя: что потребуется шефу, когда он освободится в очередной раз, какой следующий шаг инициирует очередной диалог?
Чтобы стать хорошим агентом, необходимо быть немного психотерапевтом, немного другом, немного директором школы, а порой немного и соучастником преступления.
Метод обмана клиента: умение продать свой проект некоему покупателю только потому, что вы внушили ему мысль, что кто-то другой (кто в действительности не готов заключить сделку) хочет это сделать.
Больше ценить критику.
А что, если никто не заметит меня, что, если никто не запомнит моё имя и вообще не обратит на меня внимания? (следует спрашивать).
Заставьте себя выделиться.
Какой бы ни была ваша следующая карьерная (или жизненная) цель, вы можете создать впечатление, что способны на гораздо большее, чем кажется.
Задерживайтесь на работе и не отказывайтесь от дополнительных заданий.
Узнайте всё, что можно, о компании и отрасли, в которой вы работаете.
Предвосхищайте желания босса.
Одевайтесь так, словно вы собрались на приём.
Выгляди крутым, и ты будешь крутым.
Никогда и никоим образом не стоит флиртовать с подчинённым.
Первая работа — это возможность получать деньги за реальный шанс чему-то научиться.
Так что учитесь всему, чему только можно.
У плохого босса можно поучиться, как не стоит руководить.
Способность задать себе вопрос, что может произойти в ближайшее время, чрезвычайно важна для работы.
В 22 года вы не можете быть уверены, что точно знаете, чего захотите десять или двадцать лет спустя.
Советы начинающим карьеру (обдумать):
Достаточно ли хороша эта работа и является ли она тем, где я могу учиться? Смогу ли я приобрести здесь важные навыки, которые пригодятся в жизни, даже если я оставлю работу в этой отрасли? Есть ли на этой работе какие-то сферы, в которых я могу продемонстрировать имеющиеся у меня способности и которые мне интересны? Если я буду относиться к работе творчески, смогу ли я отыскать эти возможности? Что из того, что я узнаю об этой сфере деятельности, поможет мне в формировании общей картины? Думая на шаг или на пять шагов вперёд, смогу ли я понять, к чему приду?
Секрет любого успеха кроется в усердном труде.
Кто несёт ответственность за происходящее? Вы.
Обсуждать трудности в своей жизни на рабочем месте — это ошибка.
Всегда задавать вопросы: "А какова обратная сторона этого дела? Что здесь может пойти не так?".
Только представляя полную картину, можно принять верное решение.
Способность отстаивать свою точку зрения — это ключ к успеху.
Уверенность часто симулируется, прежде чем она приобретается.
Чем крупнее сделки, тем больше выгода.
Умение анализировать является наиболее ценным.
Чтобы притворяться с умом, соберите максимум информации о потенциальном боссе, узнайте всё, что возможно, о той отрасли, в которой вам предстоит работать, старайтесь задавать вопросы только тем людям, которым доверяете.
Будьте осторожны в вопросах, поскольку они могут выявить вашу неосведомлённость.
Чрезвычайно полезно иметь кого-то, кто может объяснить общую картину бизнеса, в котором ты занят.
Ищите причину торможения. Она илбо в вас самой, либо в сфере вашей деятельности, либо в вашей роли в этой сфере, либо конкретно в вашей фирме.
Если вы только приступаете к работе, то спросите себя, действительно ли это тот путь, о котором вы мечтали?
Перед сделкой постоянно задавать себе вопрос "Что это даёт им?".
В наставники нужно брать человека того пола, представители которого занимают более высокие должности в вашей сфере и имеют детей одного с вами пола (тогда они будут видеть в вас их).
В будущем ученики могут оказать вам неоценимую помощь.
Помогайте людям на службе обрести свою траекторию, даже если они могут перерасти вас.
Задавайте себе вопрос: что произойдёт дальше или что может произойти?
Предложите безвозмездную помощь, если вас официально не включили в проект, который возглавляют значимые персоны. Потом ни в коем случае не нужно рассказывать о своих заслугах. Способствуйте успешности проекта, как только можете.
Наигранная истеричность навсегда остаётся в памяти человека.
Настоящая учтивость, щедрость, блеск, мудрость и этика интенсивной работы тоже никогда не будут забыты.
Люди совершают бессмысленные поступки. Иногда это единственное объяснение.
Люди лгут. Если вы правдивый человек, то вам в это будет трудно поверить.
Люди доверяют другим прямо пропорционально тому, насколько им самим можно доверять.
Люди могут иметь свои резоны, которые не всегда ясны и очевидны или вообще не соотносятся с вашими.
Постоянно спрашивайте себя, какова мотивация у этого человека, что он хочет получить взамен? Насколько достоверна та информация, которую он вам предоставляет?
Принимайте их душевность, старайтесь поступать по отношению к ним так же. Но помните: эти люди, скорее всего, не станут богатыми и могущественными.
Невозможное иногда случается.
При неудаче спросите себя: "Есть ли во всём